基于指引的企業(yè)文化風險分析
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一類風險
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二類風險
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三類風險
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風險成因分析
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影響結果分析
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企業(yè)文化風險
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u 缺乏積極向上的企業(yè)文化
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u 員工喪失對企業(yè)的信心和認同感
u 企業(yè)缺乏凝聚力和競爭力
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u 缺乏開拓創(chuàng)新、團隊協(xié)作和風險意識
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u 企業(yè)發(fā)展目標難以實現(xiàn)
u 影響可持續(xù)發(fā)展
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u 缺乏誠實守信的經營理念
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u 舞弊事件的發(fā)生
u 造成企業(yè)損失
u 影響企業(yè)信譽
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u 忽視企業(yè)并購重組中的文化差異和理念沖突
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u 可能導致并購重組失敗
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