財務文化是企業(yè)文化的一部分，作為部門文化的建設(shè)既要服從和服務于企業(yè)總體文化建設(shè)的要求，又要結(jié)合財務工作的目標和職能突出自己的特色，同時，通過加強財務文化的建設(shè)，也可以豐富和推進企業(yè)文化的發(fā)展。
筆者認為，結(jié)合當今時代發(fā)展的要求，構(gòu)建企業(yè)財務文化應重點在以下五個方面有所建樹：財務文化的核心是關(guān)注價值和創(chuàng)造價值。企業(yè)財務管理的目標是通過一系列的管理活動，最終實現(xiàn)企業(yè)利潤、企業(yè)價值、股東財富、利益相關(guān)者四者相統(tǒng)一的利益的最大化，這一目標歸根結(jié)底要體現(xiàn)在財務工作價值管理的效果上，也就要求財務管理工作必須圍繞價值、關(guān)注價值，并通過創(chuàng)造價值來實現(xiàn)自己的目標。財務部門在日常工作中就應該注重資產(chǎn)運營的效率、核算貨幣的時間價值和權(quán)衡投資回報，具體體現(xiàn)在：提倡增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，倒逼成本管理，加強成本核算和控制，開展全面預算管理、全員核算、凈現(xiàn)金流量分析、凈現(xiàn)值投資回報分析以及BVA（凈資產(chǎn)增加值）、EVA（經(jīng)濟增加值）、MVA（市場增加值）的分析，依法開展企業(yè)節(jié)稅籌劃等。
財務文化的基石是培養(yǎng)學習型的財務組織。改革開放30多年來，我國財務戰(zhàn)線不斷面臨著發(fā)展和改革所帶來的新情況和新問題的挑戰(zhàn)，這客觀上要求財務組織和成員必須不斷努力學習和掌握現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下的新理論、原理、方法和工具，特別是對國際通行規(guī)則的掌握和運用。我們的政府主管部門正在努力開展一系列活動，努力實現(xiàn)成為決定國際規(guī)則的主導成員的目標，這將大大推進我國企業(yè)的核算、管理和控制水平的提高，有利于企業(yè)更好地在市場競爭和合作共贏中謀求新的發(fā)展，更有利于推動中國企業(yè)大步走向世界。
財務文化建設(shè)的生命力在于不斷創(chuàng)新。我們的市場經(jīng)濟基礎(chǔ)還不鞏固，財務管理實踐還不豐富，與市場經(jīng)濟發(fā)達國家相比，我們既要承認存在的差距，虛心學習求教，更要有敢為人先、勇于創(chuàng)新的緊迫感和責任感。因此，我們應該激發(fā)和鼓勵有志于財務工作的財務人員擔負起歷史使命，成為財務創(chuàng)新工作的探索者和實踐者。只有不斷創(chuàng)新，財務工作才有活力，才能趕超先進國家，獲取與我國大國地位相匹配的國際規(guī)則制定和獨立自主發(fā)展的地位。
財務文化的滲透力在于開放和有效的溝通機制。信息社會機會稍縱即逝，沒有開放就少有交流，沒有溝通就勿談開放。財務工作就應十分注重與各利益相關(guān)方的協(xié)調(diào)、溝通和合作，共同構(gòu)建互信有為、開放和諧的財務工作機制。財務部門應與包括政府監(jiān)管部門、社會中介組織、專業(yè)協(xié)會、大專院校、供應商等建立正常的協(xié)調(diào)和溝通機制，以推進自己的財務業(yè)務工作和價值主張?？梢試L試建立專門的工作機制，采用公司內(nèi)部通報、致函通報、公司負責人公開演講、中介組織對自己的調(diào)查報告等等形式，向有關(guān)方面披露公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況以及履行國家和社會義務、社會責任的情況等。對企業(yè)發(fā)生的某些重要事項，因此而引起社會關(guān)注的，也應及時采取妥善的方式公布事態(tài)的真實情況，以盡快消除人們的疑慮并引導社會輿論。
財務文化建設(shè)的宗旨是要牢固樹立誠信為本的財務工作理念，大力推行陽光財務建設(shè)，以此充實和豐富財務文化的內(nèi)涵。這是企業(yè)在處理任何財務關(guān)系時都應該堅守的基本原則，也是企業(yè)與利益相關(guān)方成功開展溝通、建立互信和最終實現(xiàn)合作共贏的根本保證。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的任何經(jīng)營行為如果脫離了誠信這一商業(yè)道德基準，其都終將被市場所否決，被法律所取締，最終損害的還是企業(yè)自身和投資者的利益。
隨著時代的發(fā)展和財務工作實踐的深入，財務文化建設(shè)必將有更加豐富的內(nèi)涵。財務文化活動沒有統(tǒng)一的標準或模板，也沒有地域的界限，只要對做好財務管理有借鑒作用，就是好的文化，就值得我們?nèi)ノ?、挖掘和總結(jié)。不僅如此，我們還有責任去不斷完善和推廣好的財務文化。
