“我本人非?？春肵BRL在中國(guó)的實(shí)施，但每個(gè)新生事物的出現(xiàn)都需要一個(gè)接受的過(guò)程，何況XBRL是一項(xiàng)財(cái)會(huì)及信息領(lǐng)域中的變革性技術(shù)應(yīng)用。目前，XBRL在中國(guó)的實(shí)施處于初級(jí)階段，還有很長(zhǎng)的一段路要走。我估計(jì)，XBRL在中國(guó)要達(dá)到成熟和廣泛的應(yīng)用至少還需3年到5年時(shí)間。”財(cái)政部會(huì)計(jì)信息化委員會(huì)專家、德勤管理咨詢有限公司合伙人、德勤中國(guó)XBRL負(fù)責(zé)人戴耀華在接受《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》記者采訪時(shí)作出這樣的判斷。
XBRL將引起一場(chǎng)變革
業(yè)內(nèi)專家一致認(rèn)為，XBRL在中國(guó)的應(yīng)用會(huì)是一次變革性事件，是復(fù)式記賬之后的又一次會(huì)計(jì)革命。
XBRL為什么有如此大的威力，它會(huì)從哪些方面引發(fā)一場(chǎng)會(huì)計(jì)革命？對(duì)此，戴耀華從各個(gè)方面介紹了XBRL在產(chǎn)業(yè)化中的應(yīng)用，從中我們可以清楚地看到XBRL的強(qiáng)大作用。
在企業(yè)管理中，企業(yè)管理層可以通過(guò)XBRL迅速地收集并分析各部門以及相關(guān)公司的財(cái)務(wù)狀況，同時(shí)可以將自身財(cái)務(wù)信息迅速地發(fā)布，以獲得市場(chǎng)的支持；在會(huì)計(jì)、審計(jì)中，XBRL可以改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和核查過(guò)程；在企業(yè)信用等級(jí)評(píng)估上，通過(guò)XBRL可以更快地獲得相關(guān)進(jìn)貨商、銷售商以及融資機(jī)構(gòu)的信用等級(jí)狀況；在證券市場(chǎng)上，投資者可以通過(guò)XBRL更快、更準(zhǔn)、更方便地獲得企業(yè)的財(cái)務(wù)信息；在貿(mào)易與納稅上，XBRL可以實(shí)現(xiàn)更多信息與文件的無(wú)紙化……這些僅是目前可預(yù)見(jiàn)的XBRL初步應(yīng)用，隨著XBRL的推廣，其應(yīng)用將是極其廣泛的。
而作為一項(xiàng)變革性事物，它必定會(huì)為其應(yīng)用各方帶來(lái)相應(yīng)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
談到XBRL的應(yīng)用給會(huì)計(jì)師事務(wù)所帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，戴耀華指出：“XBRL的應(yīng)用使企業(yè)產(chǎn)生更多的服務(wù)需求，包括給企業(yè)培訓(xùn)XBRL相關(guān)知識(shí)、XBRL應(yīng)用規(guī)劃、XBRL實(shí)施的可行性分析以及XBRL的合規(guī)性等，目前德勤已經(jīng)能夠提供相關(guān)的20多項(xiàng)服務(wù)。當(dāng)然，做好這些服務(wù)的前提是德勤相關(guān)工作人員本身已經(jīng)相當(dāng)熟練地掌握了XBRL技術(shù)。”
做第一個(gè)吃螃蟹的人
然而，對(duì)于XBRL，很多企業(yè)都處于觀望狀態(tài)，不敢貿(mào)然實(shí)施，這又是為什么呢？記者了解到，很多企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)此有一些顧慮。實(shí)施XBRL要在前期付出不小的成本，而收益卻不可知。也許今天投入的人力、物力、財(cái)力，要等四五年以后才會(huì)開花結(jié)果。對(duì)此，戴耀華認(rèn)為，XBRL是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要渠道，而不是單純地在形式上完成任務(wù)。他鼓勵(lì)企業(yè)將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，提前認(rèn)識(shí)到XBRL的重要性，現(xiàn)在就行動(dòng)起來(lái)，做“第一個(gè)吃螃蟹的人”。
他說(shuō)：“在實(shí)施XBRL這件事情上，是‘逆水行舟，不進(jìn)則退’。等第一批實(shí)施的企業(yè)成功以后再去模仿實(shí)施，那就錯(cuò)過(guò)了企業(yè)發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。”企業(yè)的顧慮不止于此。
XBRL于上個(gè)世紀(jì)90年代末由美國(guó)會(huì)計(jì)師研究開發(fā)，在國(guó)際上已經(jīng)獲得了迅速發(fā)展，而且研究表明，XBRL技術(shù)增加了公司財(cái)務(wù)報(bào)告披露的透明度。
“有的企業(yè)在應(yīng)用XBRL上也許還存在這樣的顧慮：XBRL會(huì)使企業(yè)的數(shù)據(jù)更加透明公開，與同行業(yè)其他公司的競(jìng)爭(zhēng)上就更加透明公開，公司也許會(huì)因此失去部分競(jìng)爭(zhēng)力。”戴耀華說(shuō)，“但是，我認(rèn)為，公司競(jìng)爭(zhēng)力不應(yīng)該從保護(hù)本應(yīng)公開的數(shù)據(jù)上獲得，而應(yīng)從產(chǎn)品、服務(wù)、管理等方面切實(shí)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。也只有具備這樣的競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)才經(jīng)得起風(fēng)吹浪打，經(jīng)得起考驗(yàn)。”戴耀華表示，也許企業(yè)還存在其他的顧慮，但是在XBRL推廣階段，在合適的時(shí)候，政府出臺(tái)一些合規(guī)性要求也是有必要的。
營(yíng)造XBRL實(shí)施大環(huán)境最為關(guān)鍵
對(duì)于XBRL在中國(guó)的實(shí)施前景，戴耀華非常看好。
“我認(rèn)為XBRL在中國(guó)實(shí)施的前景非常廣闊。因?yàn)閄BRL實(shí)際上是信息獲取和應(yīng)用的一項(xiàng)突破，對(duì)企業(yè)和社會(huì)的信息化水平是起推進(jìn)作用的。”戴耀華說(shuō)，在中國(guó)，企業(yè)信息化的程度相對(duì)來(lái)說(shuō)低一些，這樣反而使XBRL在中國(guó)企業(yè)實(shí)施的阻力更小。因?yàn)樵诎l(fā)達(dá)國(guó)家，信息化程度高的企業(yè)對(duì)XBRL的優(yōu)勢(shì)感覺(jué)不那么明顯。越是信息化程度低的企業(yè)，XBRL的運(yùn)用對(duì)企業(yè)信息化水平提升的幅度越大。但任何像XBRL這樣的大型信息化變革都需要周密的規(guī)劃，組織并考慮實(shí)施上的循序漸進(jìn)，“我估計(jì)，XBRL在中國(guó)的廣泛應(yīng)用至少還需要3年到5年的時(shí)間”。
另外，戴耀華還對(duì)XBRL的實(shí)施提出了建議。
他表示，在實(shí)施XBRL中，首先需要各方統(tǒng)一思想。比如，XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)的制定、應(yīng)用必須由會(huì)計(jì)界專家與計(jì)算機(jī)專業(yè)人士共同完成，XBRL中國(guó)的成員要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，密切合作。同時(shí)，企業(yè)要在觀念上接受XBRL這樣一個(gè)新生事物往往取決于“一把手”，企業(yè)能否順利實(shí)施XBRL與“一把手”的決心有很大的關(guān)系。
戴耀華強(qiáng)調(diào)，需要統(tǒng)一思想的還有相關(guān)政府部門，政府部門的大力支持為營(yíng)造XBRL實(shí)施大環(huán)境起到了舉足輕重的作用。最近XBRL技術(shù)規(guī)范系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)的確定，是以政府為主導(dǎo)的各部門共同推進(jìn)XBRL實(shí)施的一項(xiàng)重要舉措。在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)建立后，XBRL還需要建立擴(kuò)展行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，需要各部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的共同推進(jìn)。
除了思想上的統(tǒng)一和擴(kuò)展規(guī)范的進(jìn)一步建立，戴耀華認(rèn)為，各個(gè)機(jī)構(gòu)也需要群策群力、齊心協(xié)力為XBRL產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)鋪路。“只有建立起完整的服務(wù)于XBRL的產(chǎn)業(yè)鏈，并且該產(chǎn)業(yè)鏈上各個(gè)環(huán)節(jié)都在XBRL應(yīng)用的社會(huì)分工中獲益，XBRL應(yīng)用的社會(huì)機(jī)制才能有效地建立起來(lái)，從而最大限度地發(fā)揮其社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。”
