7月20日，中華全國總工會集體合同部部長張建國做客人民網(wǎng)時透露，目前全總正積極推動國家有關(guān)部門加緊制定《工資條例》。此外，今年全總計劃投入1000 萬元，先在10個省市總工會、城市總工會開展試點，通過三至五年的努力，基本達到全國具有一定規(guī)模的基層工會，都能按需聘用專職人員開展工資集體協(xié)商。（7月21日《京華時報》）
2000年勞動和社會保障部頒布了《工資集體協(xié)商試行辦法》，至今已經(jīng)有十幾年的歷史，但是工資集體協(xié)商目前基本還停留在紙上。造成這種狀況一個重要原因就是在工資集體協(xié)商中缺乏“專職協(xié)商”人員，能夠?qū)I(yè)幫助員工與企業(yè)方進行工資集體協(xié)商談判。而《工資集體協(xié)商試行辦法》早就明確規(guī)定“協(xié)商雙方可書面委托本企業(yè)以外的專業(yè)人士作為本方協(xié)商代表。”
企業(yè)的經(jīng)營和財務(wù)狀況是企業(yè)的核心秘密，企業(yè)一般情況下不愿意向工會和其他組織披露自己的財務(wù)狀況，在這種情況下，工資的漲幅無法根據(jù)數(shù)據(jù)作出合理測算，談判就很難進行下去。
注冊會計師是根據(jù)《注冊會計師法》設(shè)立的法定鑒證機構(gòu)，擁有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)，完全可以利用其掌握的專業(yè)知識，為工資集體協(xié)商提供準確的工資測算數(shù)據(jù)，推進工資集體協(xié)商談判。因此，注冊會計師應(yīng)積極介入工資集體協(xié)商，保證工資集體協(xié)商公開、公平、公正地實施，促進經(jīng)濟的發(fā)展。
