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中天恒集團公司召開2013年度總結(jié)表彰大會

中天恒集團公司于2月9日在北京房山天湖會議中心召開了2013年度總結(jié)表彰大會，公司250多名員工出席了總結(jié)表彰大會。集團公司董事長高雅青、總經(jīng)理李三喜、副總經(jīng)理趙志新、徐榮財、李玲、馬玉峰等領(lǐng)導(dǎo)在主席臺上就坐。大會由副總經(jīng)理趙志新主持。董事長高雅青首先代表集團領(lǐng)導(dǎo)向全體員工拜年，祝大家新春快樂!對在2013年為中天恒的發(fā)展不辭辛苦、無怨無悔做出貢獻的中天恒人表示衷心的感謝！她講到，在過去的一年中天恒在管理提升、業(yè)務(wù)提升兩個方面都有了長足的進步。業(yè)務(wù)提升與管理提升是相互關(guān)聯(lián)的，質(zhì)量提升，從財務(wù)入手，工程調(diào)整了結(jié)構(gòu)，在發(fā)展中得到了提升。業(yè)務(wù)規(guī)劃已基本形成，工程部承接了項目管理業(yè)務(wù)，財務(wù)部也接收了咨詢管理工作，各部門不斷在新的領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展。重視隊伍建設(shè)，加大員工培訓，業(yè)務(wù)能力和水平不斷得到提高。各部門互相支持，體現(xiàn)了團結(jié)合作的風氣。高董事長最后提出幾點希望：一是要有中天恒的家風，家風就是企業(yè)文化，大家庭要體現(xiàn)集體的力量，每個人都不是孤立的，有一個群體在支撐著，每一人都能得到培養(yǎng)和成長，體現(xiàn)家風的溫暖。二是打造品牌，要看到市場的需求。經(jīng)濟責任審計，通過我們的審計挖掘深層次的東西，打造自己的品牌。企業(yè)才能健康的成長?？傊?，一句話感謝、希望、有朝氣，中天恒20年認真總結(jié)出一本大畫冊。

會議第二項議程公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得優(yōu)秀員工、優(yōu)秀審計報告、優(yōu)秀審計底稿員工頒獎，并介紹了他們的先進事跡、點評了優(yōu)秀報告和審計底稿。5名優(yōu)秀員工代表和5名部長進行了演講比賽，他們用自己在學習和工作實踐中所想、所為和親身感受，講述了在工作中的煩惱、快樂與堅持，正是他們的這種堅韌不拔的精神，戰(zhàn)勝了自我，成就了進步與成長，成就了中天恒今天的輝煌業(yè)績。部長們的演講，講出了他們對工作的辛勞、講出了對中天恒的付出、講出了他們讓青春飛揚的文采。他們精彩演講感動了與會人員，中天恒為有他們這樣的優(yōu)秀員工和部長們而自豪、而驕傲。最后，李三喜總經(jīng)理做了《總結(jié)13、起航14、暢想15》的總結(jié)發(fā)言?？偨Y(jié)13年，中天恒取得了輝煌業(yè)績，收入超2億元，人員達到了700多，中天恒全體人員（包括分支機構(gòu)）為此付出了艱辛的勞動，在此表示萬分感謝。起航14年，中天恒會有更多期待，會再創(chuàng)輝煌。2014年是中天恒即將迎來二十年華誕之年，是中天恒實現(xiàn)兩個提升（業(yè)務(wù)水平和管理水平）戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵之年?？傮w思路是精益管理、打造特色、力爭會計師事務(wù)所排名超過30名，工程咨詢公司排名超過前5名。具體實施路徑是要推動“四化”建設(shè)：特色化、簡單化、制度化、信息化。暢想15年是中天恒二十年華誕之年。將進一步拓展市場、提升品牌、凝聚人心。

大會結(jié)束后，全體員工進行了保齡球、游泳、KTV唱歌等娛樂活動，大家在歡樂的氣氛中結(jié)束了一天的活動。這次大會是一次振奮精神，鼓舞人心的大會，是學習提高的大會，是繼往開來的大會，是攀高峰再創(chuàng)輝煌的大會，是實現(xiàn)中天恒夢想的大會。她將激勵著中天恒人，為夢的實現(xiàn)而不懈的努力奮斗。